嵌入式应届生工资从零到英雄的奋斗之旅
在华20年，魏德米勒市场总监周菁女士分享了公司取得的成就，以及面对从产品供应商到解决方案提供商转变时遇到的挑战和应对措施。作为中国本土化理念的践行者，魏德米勒不断加快本土化生产，致力于研发、服务、人才三大领域的投入。上海、苏州两大研发中心与国内各大高校合作建立亚太区学院，为电联接技术推动行业发展。
“携手续共赢，同心联魏来”20周年庆典活动在全国7个城市相继召开，以创造机会让魏德米勒了解行业需求并参与未来市场趋势为目的。多年来，魏德米勒实现了自我定位转变，从产品供应商到解决方案提供商，其产品架构也愈加丰富。周菁女士指出，这涉及战略方针、组织架构以及销售实施等方面，并通过不同行业应用展示客户更直观地了解创新实用高效解决方案。
以需求为导向是取得成功的前提之一。在新市场环境下，魏德米勒关注细分市场领域发展动向，不以产品销售驱动企业发展，而是关注行业源头深度挖掘用户需求。这要求整个团队对行业和市场有足够了解，并有独到的理解和解决方案。
除了专业、高效、便利、前沿的多种市场推广传播平台外，用户还可以通过网络媒体如官网、微博等方式第一时间获悉最新信息。此外，还借这些培训和支持机会去聆听学习第一线反馈，以便于做得更好，为不同的客户提供更好的服务。
随着经济环境改变，魏德米勒也适当调整，在机械电力过程控制等稳步发展同时积极开拓智能电网光伏新能源汽车等新兴市场，与专家密切沟通，加深对于行业需求认识，并积极参与未来科技趋势探索工作。在管理上提升内部管理实力创新也是重点目标之一，在服务上注重为客户提供切实高效服务，无论是在售前还是售后都能确保及时察觉出变化并在设计阶段做出调整。
