智慧家居新篇章彭江波带领Aqara走向用户至上的智能生活报告书
在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波从外企工程部门开始职业生涯，她凭借强烈执行力和出色的问题解决能力，从最前线岗位一路晋升至领导层。在此过程中，她不仅积累了丰富跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来的卓越表现奠定基础。她天生的冒险精神促使她离开稳定的外企工作，投身于充满未知创业浪潮之中。
在Aqara，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导与支持。她的每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气和自我不断超越。她今年荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉是对个人职业生涯肯定，也是对Aqara科技创新成就认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来发展趋势。通过她的视角，我们能够清晰看到Aqara如何成为智能家居领军品牌，并推动整个行业前进。
以下是「界面新闻·财经」与彭江波采访实录（部分有删改）：
「界面新闻·财经」：您作为女性非技术出身管理者，在公司管理过程中，如何帮助Aqara达成成绩？
彭江波：我性格中的行动力与问题解决能力，使我在项目开发中主动推动并亲自参与。我坚信“事在人为”，因此了解了从工程到制造每个环节。当我转向智能家居，我首先从人力资源入手，但很快扩展到多个部门。我全程参与产品设计、研发到售后，全生命命周期。我记得如何与设计、技术、运营团队合作，将产品打造出来。
一个深感悟是在智能家居，可以不懂技术，但一定要带着对技术理解。在企业，最重要的是价值创造与传递。我看重人才自驱力与学习能力，不同于经验。我们选择志同道合的人，对雇主品牌做他们能找到志同道合的人。“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远。”
面试时，我会询问候选人的“至暗时刻”，以此来洞察他们价值观。如果员工遇难题，我们鼓励团队成员互相支持。这种人文关怀构建了一个团结互助环境。点评： 彭江波认为，无论产品开发还是团队管理，人关键。她强调，以人为本理念保持活力。她相信通过沟通传递价值理念。员工自驱力的重视是一个团队力量源泉，是建设文化基础。
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