来一次跨国文化碰撞的 Citywalk
作为一家国际化发展的企业，町洋深知在全球化的背景下，跨文化合作已经成为企业发展的必然选择。因此，我们始终注重培养团队成员对于不同文化的敏感度，尊重与接纳不同文化观点和价值观，建立一个包容性的工作环境，拥抱多元文化不分国籍，平等对待每一位员工。
为了促进员工之间跨文化交流和合作，此次我们举办外籍同事来华文化交流活动和培训课程，分享和尊重彼此之间不同的文化背景和经验，相互学习和借鉴，共同成长。
第一站 昆山
多元文化是企业发展力和优势，不同文化的碰撞和融合可以激发出更多的创新和想法，带来更广阔的视野和机遇。町洋鼓励员工了解不同国家和地区的文化习俗，提升跨文化沟通能力和协作能力，同时希望员工拓展国际视野和经验，提升全球化竞争实力。
第二站上海
秉承着开放包容的理念，町洋尊重每个员工的文化背景和个人特点，我们相信每个人都有自己独特的价值和贡献，在多元文化的氛围中，能激发出每个人的潜能和创造力，实现个人和企业的共同发展。
第三站台北
町洋致力于打造一个友善的跨文化合作氛围，让每个员工都能感受到尊重和包容，发挥出自己的优势和特长。让员工能够勇于表达自己的观点和想法，敢于挑战传统和创新思维，共同探讨和解决问题，实现团队的协同效应和价值最大化。
