智慧家居新篇章彭江波带领Aqara写下用户至上的传奇报告
在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波从外企工程部门开始职业生涯，她凭借强烈执行力和出色的问题解决能力，从最前线岗位一路晋升至领导层。在此过程中，她不仅积累了丰富跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来的卓越表现奠定基础。她天生的冒险精神促使她离开稳定的外企工作，投身于充满未知创业浪潮之中。
在Aqara，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导与支持。她的每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气和自我超越，每年也荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉是对个人职业生涯肯定，也是对Aqara科技创新成就认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人传奇，也映射出智能家居行业未来趋势。她经历让我们得以洞见Aqara如何成为领导品牌，并推动整个行业前进。通过她的视角，我们能够清晰看到Aqara如何建立并持续引领行业创新与发展。
面试实录（部分有删改）：
“界面新闻·财经”：您作为女性非技术出身管理者，在公司管理过程中，如何帮助Aqara达成成绩？
彭江波：我性格中的行动力与问题解决能力，使我在项目开发中主动调试300吨以上模具设备。我坚信“事在人为”，因此了解从工程到制造每个环节。当加入智能家居方向，我帮助组建团队吸引优秀技术人员，当获得融资时，我认为我的使命已完成。我理解，只靠小团队难触及技术天花板，而且必须开放理念。加入Aqara后，我参与产品设计、研发、售后的全生命周期，对于价值创造至关重要。
一个深感悟是我：可以不懂技术，但一定要带着对技术深刻理解。在企业，最重要的是两件事，一是价值创造，一是价值传递。我现在工作重点是在理解价值创造前提下更好地进行价值传递，才能更好地把价值传递给客户。
点评： 彭江波先后担任多个关键职位，涵盖战略规划、产品研发、组织人事以及市场营销等核心领域。这次经历塑造她成为一名优秀领导者，同时也是智能家居行业资深专家。她对于行业的洞察和全面理解，为自己以及整个智能家居长远发展提供稳固支撑。
“界面新闻·财经”：“你会不会有一种天然使命感或价值观？在招聘人才选择上，有哪些自己的理念思考？”
彭江波：“我们选择相互之间能够达成一致的人，所以从第一步就要做到信息透明，为候选人负责。如果我们同时间有多个候选人，我们会倾向于选择更有热情且使命感的人。”
点评： 彭江波认为，无论产品开发还是团队管理中，人都是关键因素。她强调，以人为本管理理念保持活力相信，可以通过员工沟通来传递公司值价与理念。企业文化建设吸引留人才关键之一，是员工自驱力学习能力重视，以及成员间相互支持信任构建力量。
