2023年述职报告个人彭江波如何以用户为中心推动Aqara智能家居的发展
在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以非技术出身者的独特视角，为智能家居注入了创新思维和多元化解决方案。她的职业生涯始于外企工程领域，十年间，她凭借执行力和问题解决能力，从最前线晋升至领导层。在此过程中，她积累了跨部门合作经验，对技术与产品有深刻理解，这为她后来的表现奠定基础。
离开稳定的外企工作，彭江波投身于充满未知的创业浪潮。她不仅助力初创公司组建团队，还在品牌发展中担任关键角色，为战略提供指导支持。每一步成长都伴随对挑战直面的勇气和自我的超越，今年荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉是对个人职业生涯的肯定，也是对Aqara科技创新成就的认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人创业故事，也映射未来智能家居行业趋势。通过她的视角，我们能清晰看到Aqara如何成为领先品牌，并推动整个行业前进。
以下是「界面新闻·财经」与彭江波采访实录（部分有删改）：
「界面新闻·财经」：您以非技术背景加入Aqara，但却以新颖视角审视并解决问题，您认为这如何帮助您在这个领域发挥作用？
彭江波：我在外企工程领域工作十年，我性格中的行动力和问题解决能力让我能够主动参与项目开发。我坚信“事在人为”，因此我深入了解从工程到制造的每一个环节。当我转向创业时，我首先帮助初创公司组建团队，然后进入Aqara，在这里，我负责管理包括智能门、智能门锁等安防产品线。这段时间里，我全程参与了产品设计、研发到售后的全生命周期。我带着对技术理解，与设计、技术运营团队合作，将产品打造出来。
做企业最重要的是两件事，一是价值创造，一是价值传递。我理解价值创造发生、未来前景、现实阻碍以及自身优势弱势，让我们把这些需求翻译成内部语言，最终形成正循环。这是我现在工作重点，因为这样我才能更好地理解市场需求，把这些需求“翻译”成公司内部语言，最终形成一个正循环。
点评： 彭江波担任多个关键职位，不仅塑造她成为一名优秀领导者，也使她成为资深专家。她对行业洞察全面，为长远发展提供支撑。
「界面新闻·财经」：您曾是一名招聘人才的人力资源专家，有哪些理念和思考？
彭江波：我们选择相互达成一致的人，所以从第一步要做信息透明，为候选人负责。如果我们同时有多个候选人，我们会倾向于选择更有热情和使命感的人。我们看重人的自驱力和学习能力，而不是经验，只要他们第一有热情，第二有自驱能力就是我们的选择。在雇主品牌上，我们让员工找到志同道合的人。“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远。”
点评： 彭江波认为，无论是在产品开发还是团队管理中，人都是最关键因素。她强调，以人为本的管理理念让她保持活力。她相信通过与员工沟通，可以传递公司价值观。一旦爆发点来临，该行业需要具备开放性的态度，以及对于新兴科技的大胆尝试。此外，还需要具备良好的用户体验设计，以及持续投资研究与开发，以确保所推出的产品或服务不断更新换代，更适应市场变化及用户需求。
