党的十二大报告引领智慧生活彭江波带来Aqara智能家居新篇章以用户为中心的智慧家居革新
在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波从外企工程部门开始，其十年生涯中，她凭借强烈执行力和出色的问题解决能力，从最前线岗位一路晋升至领导层。在此过程中，她不仅积累了丰富跨部门合作经验，更培养了对技术与产品的深刻理解，这为她后来在智能家居领域卓越表现奠定坚实基础。
满怀对未来的憧憬，她天生的冒险精神促使她毅然离开稳定的外企工作，投身于充满未知创业浪潮之中。她不仅助力初创公司组建团队，还在智能家居品牌发展中担任重要角色，为品牌战略发展提供至关重要指导与支持。每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气，对自我的不断超越。今年，她荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉既是对个人职业生涯肯定，也是Aqara科技创新成就认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来发展趋势。她的经历让我们得以洞见Aqara如何成为行业领头羊，并推动整个行业前进。通过她的视角，我们能够清晰地看到Aqara如何建立并持续引领行业创新与发展。
「界面新闻·财经」采访实录（部分有删改）：
「界面新闻·财经」：您作为女性非技术出身，但却在管理层取得显著成绩，您认为这背后有哪些关键因素？
彭江波：我性格中的强行动力、问题解决能力，以及我在工程项目管理方面积累的人际关系网，都极大地帮助我适应这一转变。我相信“事在人为”，因此了解从工程到制造每一个环节。此次从外企转向创业，我首先帮助初创公司组建团队，再加入Aqara，负责战略规划、产品研发、组织人事及市场营销等核心区域。这让我拥有全面理解整个产业链条，同时也让我的价值观更加明确——必须要带着对技术的深刻理解，即使不是专业技术人员也能做好相关工作。
值得注意的是，无论是在产品开发还是团队建设上，人才选择都是双向选择过程。我要求人力资源团队要把该岗位期待、难点讲清楚，不给候选人“画饼”，避免过度承诺或宣传。而且，我更看重候选人的自驱力和学习能力，而不是单纯经验。在招聘时，我倾向于选择那些眼里有光，有志同道合的人，并且鼓励员工之间互相支持，因为这样可以构建起一个真正协作、高效运作的大型团队。
对于是否相信会迎来爆发点，我完全信心满满。当我加入Aqara时，就已经意识到了这个巨大的潜能。但直到听过游延筠游总关于底层逻辑介绍后，我才真正明白万物互联所蕴含价值。此时，一群共同梦想的人汇聚于此，使我更加坚信未来光明无限。我深信，只要我们继续努力，将会迎来属于我们自己的“iPhone时刻”。
