探索智能家居彭江波带领Aqara以用户为中心
在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波从外企工程部门开始职业生涯，她凭借强烈执行力和出色的问题解决能力，从最前线岗位一路晋升至领导层。在此过程中，她不仅积累了丰富跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来的卓越表现奠定基础。她天生的冒险精神促使她离开稳定的外企工作，投身于充满未知创业浪潮之中。
在Aqara，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导与支持。她的每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气和自我超越，每年也荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉是对个人职业生涯肯定，也是对Aqara科技创新成就认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来发展趋势。通过她的视角，我们能够清晰看到Aqara如何成为智能家居领军品牌，并推动整个行业前进。
以下是「界面新闻·财经」与彭江波采访实录（部分有删改）：
「界面新闻·财经」：您作为女性非技术出身管理者，在公司管理过程中，如何帮助Aqara达成成绩？
彭江波：我性格中的行动力与问题解决能力，使我主动参与新项目开发，比如亲自调试300吨以上模具设备。我坚信“事在人为”，因此了解从工程到制造每一个环节。当我加入初创公司时，我首先帮助组建团队，吸引优秀技术人员，当获得千万级融资时，我认为我的使命已完成。我将开放理念应用于公司多个部门，对设计、研发、运营团队全程参与产品生命周期。我记得如何与设计、技术及运营合作，将产品打造出来。这让我深刻感悟：虽然可以不懂技术，但必须带着对技术深刻理解。
做企业最重要的是价值创建及价值传递。我们以产品加服务为产品，有现实阻碍，但要有价值传递优化语言，最终形成正循环。我现在工作重点基于理解价值创建优化传递需求，把这些需求翻译成内部语言，最终形成正循环。
点评： 彭江波先后担任多个关键职位，如战略规划、产品研发等核心领域。她成为一名领导者并成为行业专家，其洞察让她在整个智能家居长远发展提供稳固支撑。在招聘人才选择团队上，她坚持双向选择，不允许过度承诺或宣传，而重视候选人的热情和自驱力。她认为雇主品牌应该构建志同道合的人群环境，对员工难题鼓励主动询问是否需要支持，是他们之间互相支撑力量的一部分。这种人文关怀构筑起团结互助环境，是吸引留住人才关键之一。她相信通过沟通更好地传递公司价值观文化建设吸引留人才关键所在，重视员工自驱力学习能力，以及相互支持信任力量构筑起团队力量。此次成功荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这也是对于个人职业生涯肯定同时也是对于Aqara科技创新成就认可的一个标志性的事件。
