培训内容与实际需求脱节
在许多公司，嵌入式系统工程师的需求日益增长，但他们往往缺乏必要的理论知识和实践经验。这样的培训课程往往只关注于教授某些特定的工具或技术，而忽视了培养学生解决复杂问题的能力。因此，当这些新毕业生进入职场时，他们发现自己无法应对工作中遇到的挑战，这导致了他们在职业发展上所面临的困难。
教学方法落后于时代
传统教学模式依然占据主导地位，它们侧重于讲授和记忆，而不够注重实验和创新。在这种环境下，学生们可能会错过学习最新技术、最先进工具以及最佳实践，这使得他们在竞争激烈的就业市场上处于劣势。此外，线下的课堂教学也限制了老师能够给予每个学生足够个性化指导的问题。
实验设备不足、环境差
很多时候，学校所提供的大多数实验室设备已经陈旧老旧或者数量有限。这意味着学生们很少有机会亲自操作现代化硬件，从而无法获得宝贵的手动操作技能。此外，由于资金短缺或管理不善，一些实验室甚至不能正常运作，使得学生们难以通过实际操作来加深理解和掌握知识。
理论与实践不相结合
理论学习是基础，但没有实际应用的话，那么理论知识也就失去了意义。而现有的教育体系通常将理论部分和实验部分分开进行，这种割裂严重影响了学习效果。当需要将抽象概念转换为具体解决方案时，许多学员感到迷茫，因为他们缺乏将书本上的知识应用到真实世界中的经验。
沟通与团队合作能力受限
嵌入式系统开发是一个高度依赖团队协作工作流程的地方。但是在大多数学院里，对如何高效沟通、有效协调以及如何成为一个优秀团队成员并不是特别强调的问题。这样一来，在未来的职业生涯中，即使具备扎实专业技能，如果不能有效地与同事交流，也会让人感到无从下手。